تعتبر برامج الابتعاث من البرامج التنموية المهمة، ومن أهم وسائل التنمية البشرية التي حرصت حكومتنا الرشيدة عليها خلال السنوات الماضية، فالاستثمار في الموارد البشرية المحلية -بالرغم من تأخرنا فيه- سيساهم في بناء اقتصاد قوي، وبذلك لن نعتمد على ذراع واحدة فقط «ذراع النفط»، وستكون لدينا ...
تعتبر مصلحة الجمارك من أهم الجهات الرقابية وأكثرها حساسية ومسؤولية كواجهة مباشرة في المنافذ البرية والجوية والبحرية في المملكة، وتعزيزاً من مكانتها وأهميتها ودورها الكبير، تلعب مصلحة الجمارك دورا رئيسيا هاما، حيث إنها تمثل عضواً فاعلاً في الكثير من اللجان واللقاءات المشتركة، ويواجه موظفوها تحديات ...
معالي وزير العمل، نبارك لكم الثقة الملكية في تعيينكم وزيراً للوزارة، أعانكم الله على حمل الأمانة والقيام بها خير قيام.
معالي الوزير، إعادة هيكلة سوق العمل ليست بالأمر السهل، كما يتخيله أطراف سوق العمل، وبغض النظر عن ما تم إقراره في الفترة السابقة من برامج وقرارات ...
في أي منظمة لا يمكن أن يكون رأس الهرم فيها (مديرا أو رئيسا أو وزيرا) هو المفتاح الوحيد لنجاح أو تحقيق الأهداف أو تطوير تلك المنظمة التي يترأسها، ولدينا نماذج كثيرة داخلياً أكدت أن نجاح أي منظمة يتعلق دائماً بنجاح الصفين الثاني والثالث فيها، وغالباً ...
قرأت خبرا بأن وزارة العمل قررت تأجيل إعادة طرح مسودة «تغيير أوزان العمالة الوافدة في نطاقات وفقاً لأجورهم وفترات بقائهم في المملكة»، وتحدثت سابقاً عن وجهة نظري في المسودة والتي لا أؤيد تطبيقها بالمواد التي اقترحتها الوزارة وأتمنى أن تتغاضى النظر عنها وإيجاد حلول بديلة ...
استكمالاً للمقال السابق سأتطرق في هذ المقال لوجهة نظري في مسودة «تغيير أوزان العمالة الوافدة في نطاقات وفقاً لأجورهم وفترات بقائهم في المملكة» التي انتهى وقت المشاركة فيها ووصل عدد المشاركات 538 مشاركة.
في البداية نبدأ بملخص القرار الذي ذكرته الوزارة في المسودة، فجميل جداً أن ...
اطلعت على مسودتي قرار «تغيير أوزان العمالة الوافدة والسعوديين في نطاقات وفق عوامل محددة»، و«تغيير أوزان العمالة الوافدة في نطاقات وفقاً لأجورهم وفترات بقائهم في المملكة» المنشورة في موقع بوابة معاً، والتي يتم من خلالها عرض بعض مبادرات وزارة العمل ومناقشتها مع الأطراف المعنية قبل ...
النهوض بالاقتصاد يحتاج إلى مقومات عديدة، ومرحلة التغيير ليست بالمرحلة الصعبة كما نتخيل، ولكن تحتاج إلى إستراتيجية واضحة والأهم من ذلك آلية تطبيقها، وبعد تشكيل مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية بدأت ملامح التوجهات المستقبلية تظهر والتي تتركز في النهوض بالاقتصاد المحلي، ففي المقال السابق تحدثت عن ...
أصعب مراحل التغيير هي المرحلة التي يتم فيها تجديد الدماء بشكل شبه شامل، وعامل نجاح مرحلة التغيير مرتبط بقاعدة البقاء للأكفأ، وتلك المرحلة هي التي نمر بها حاليا، ودليل ذلك هو ما تم من قرارات منذ إنشاء مجلس الشؤون الاقتصادية والتنمية، فالأهداف المستقبلية كانت واضحة ...
قرأت تصريحا صحفيا لأحد مسؤولي صندوق تنمية الموارد البشرية «هدف» ذكر فيه أن تسرب الموظفين السعوديين من وظائف القطاع الخاص يقدر بنحو 30%، وأن أكثر حالات التسرب تكون في الشهور الثلاثة الأولى من التوظيف، ونافياً أن يكون هناك تسرب من سوق العمل في المملكة، والغريب ...
